Tras la advertencia de poca caja, el gobierno de la provincia de Buenos Aires convocó a los gremios estatales y docentes para comenzar con una nueva negociación paritaria enmarcada en la Ley 10.430.

En el ministerio de Trabajo bonaerense, su titular, Walter Correa, y sus pares de Economía Pablo López, y de Educación, Alberto Sileoni, dialogaron tanto con ATE como con UPCNBA y SUTEBA, pero no realizaron ninguna oferta para otorgar un aumento salarial. Sin embargo, desde el Ejecutivo bonaerense realizaron una promesa de aumento.

Los gremios remarcaron la necesidad de recomponer salarios y también manifestaron diversas inquietudes de sus sectores. Durante la primera semana de agosto, el ministro de Economía reunió a los representantes gremiales para advertir sobre el estado de situación de las arcas bonaerenses y explicaron cómo impactan las medidas económicas que ejerce el gobierno nacional en las arcas bonaerenses. Sobre todo, porque el gobierno nacional dejó de enviar partidas extraordinarias.

Como aseguró este medio semanas atrás, el gobierno bonaerense acordó con los estatales comprendidos en la Ley 10.430 aumentos mensuales, salvo en junio, momento en el que no se efectuó ninguna actualización. Según datos de ATE, los salarios se incrementaron realmente 8,7% en enero, y el acumulado respecto a diciembre llegó a 28,7% en febrero, a 42,2% en marzo, a 51,7% en abril, a 59,2% en mayo y a 69,55 % en julio.


En ese sentido, y con el fin de continuar con las negociaciones, gremios bonaerenses solicitaron la reapertura urgente de las paritarias. La Provincia escuchó reclamos, pero no realizó oferta alguna y continuarán las negociaciones la semana próxima.

En ese sentido, desde Suteba aseguraron: “Destacamos la voluntad del Gobierno Provincial de encontrarnos mensualmente para dialogar con el sector y trabajar la agenda salarial y laboral. Planteamos la necesidad de una recomposición salarial que garantice que las y los Docentes puedan mantener su capacidad adquisitiva frente al incremento de los precios, las tarifas y el costo de vida en general que se hace más notoria con la falta del Fondo de Incentivo Docente, fondos que ha recortado el Gobierno Nacional”.

A su vez, desde UPCNBA también alzaron la voz en reclamo de una actualización del salario, pero también solicitaron el pase a planta permanente de “la totalidad de los trabajadores precarizados”.